9月12日， 金徽酒股份有限公司2026年度技师暨兼职讲师聘任大会在国家AAAA级旅游景区金徽生态酿酒园隆重举行。公司中高层管理人员、拟聘任技师及兼职讲师300余人共襄盛事。

       聘任仪式由金徽酒股份有限公司人才开发院潘雪娟、生产部成浩共同主持。

       大会伊始，金徽酒股份有限公司副总裁唐云作精彩致辞。唐云代表公司向技师、金徽工匠及兼职讲师表达敬意。他表示，这份荣誉的背后，是公司多年搭建的公正、持久、有效的人才培养成长体系，技师队伍实现了从“一枝独秀”到“百花齐放”的跨越，成为支撑百年金徽建设最坚实的脊梁。希望全体技师、金徽工匠及兼职讲师继续以实在立信，以实心立身，以实干立业，做奋进金徽人的引领者。

      金徽酒股份有限公司高中层管理人员为制曲、酿酒、检测、评酒、设备、包装、服务等七类技师及兼职讲师颁发聘书，为金徽工匠颁发荣誉奖杯及奖金。2026年度聘任技师共324人，其中高级技师70人，中级技师87人，初级技师167人；金徽工匠21人；兼职讲师23人。

    制曲、酿酒、检测、评酒、设备、包装、服务等七类技师，金徽工匠及兼职讲师代表依次上台发言。大家表示，将坚守岗位实干笃行，传艺守正，为公司高质量发展贡献力量。

       金徽酒股份有限公司董事会秘书、首席人力资源官任岁强就2026年度技师暨兼职讲师培养工作作全面总结。他指出，公司技师队伍建设已完成从追求规模覆盖的“全不全”阶段，迈向聚焦能力水平提升的“强不强”新阶段，围绕制度标准化、培训实战化、师徒带教科学化三大维度复盘本年度工作。过去一年，在制度标准化方面，解决了三个重要事项：扩范围、统规则及落标准。培训实战化方面，在内部深挖真实痛点、外部借力转化及以考促建三方面做了扎实工作和深度反思。师徒带教科学化方面，在选好师傅、教好徒弟及隐性经验显性化这三个着力点上做出了一定成效。鼓励兼职讲师既要做业务尖兵，又要持续精进授课本领。最后要求与会人员时刻践行“酿造生态酒，传递正能量”使命，带领全体金徽人为“共创百年金徽，共享美好生活”不懈奋斗。

       以匠心守初心，以初心赴未来。金徽人才开发院将继续夯实技术人才培养体系与兼职讲师队伍建设，实现技术人才的增长、扩散和高效利用，让兼职讲师不断精进自身，赋能他人，促进专业知识、实操技能和工作经验的内部共享，共同书写金徽更加精彩的未来！