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广鉴交大情,金秋金徽行丨文化私享沙龙会在金徽酒举办时间:2024-10-23 10月19日下午,在世界美酒特色产区·中国秦岭南麓白酒之乡、国家4A级旅游景区、全国绿色工厂金徽酒(股票代码:603919)金色大厅举办了“广鉴交大情,金秋金徽行”私享沙龙分享盛会。
同济大学、上海交通大学广鉴学院特邀教授张科平教授,上海交大海外SMBA53期的校友们、海外国学18期的校友们、陕西金徽粉丝队的队员们、以及金徽网球俱乐部队员们为金徽集团传经送宝。盛会由广鉴学院班主任孟宪文主持。 金徽酒党委书记、副总裁黄小东分享了“践行好人文化,弘扬社会正气,打造五好公司(给顾客酿好酒,就是正能量;给员工好机制,就是正能量;给伙伴好生意,就是正能量;给社会好贡献,就是正能量;给股东好回报,就是正能量)”金徽酒的基本情况。 金徽股份董事长张斌分享了“矿区变景区,产区生态化,铸就国家级绿色矿山”金徽股份的基本情况。 随后,同济大学、上海交通大学广鉴学院特邀教授张科平作了重要分享。一是参观金徽集团的感受:金徽集团的工作流程、制度方方面面做的非常严谨、精益;企业的稳健长盛发展,关键在于企业领导的思维理念,金徽集团的领导理念非常超前。二是传道企业现代经营管理中领导者的10大技能:技术技能、人际技能、概念技能、大脑(目标确定能力、战略决策能力)、两手(执行力、协调力)、两脚(经营获利能力、创新发展能力)、团队建设能力和企业文化建设能力等。 亚特投资集团创始投资人、金徽网球俱乐部主席、金徽正能量公益基金会发起人杜楠女士分享了金徽团队建设及管理四化等内容。她说,企业是干出来的,看到金徽集团持续精进后的团队能力、团队能量,非常欣慰,每个企业的负责人都把各自企业的核心讲透了,这就是百年金徽的希望;她通过案例故事深入浅出分享了“管理四化”(客户员工化、员工经理化、经理老板化、老板轻松化);她认为管理就是把要干的事理清楚,理清楚的事对自己持续有用,持续让事情增值,价值double,这就是最好的管理。没有管理,你看不到的管理就是最好的管理,管理就是看不见;她勉励所有金徽人要持续学习,让学习成为一种生活方式,追求自我更高的价值,持续卓越。 观化教育投资有限公司董事长朱辉分享。他表示,任何时候我们都要能做到“利他”,利他的核心是要有价值,要成为一个对别人有用的人。 上海会蒙集团投资部总经理、长江商学院金融MBA同学俞发辉分享了志达家族基金发展情况。 上海天钥文化传媒有限公司总经理邓梓建分享了参观金徽企业后的三个震撼:金徽集团园林、区域建设非常有个性和特点;金徽矿业是现代化、数字化的先进企业;金徽关爱员工公寓各类设备设施以人为本,很有国际化特色。 来自微信群的分享: 广鉴交大情,金秋金徽行。这次金徽的探访和学习给我感观和思想上都有非常强的冲击力和震撼力!这里钟灵毓秀、人杰地灵,但交通不便基础薄弱,亚特投资集团创始人的博大胸怀,强烈的责任感和高瞻远瞩的眼光,还有强大精神力、凝聚力带领着金徽人求实务实、真诚拼搏、创新引领、不断精进,建造了一个金徽人为之自豪的美好家园。企业管理有序,员工安全有保障,社会责任感强,环境保护方面都做了周全的安排和部署。所有的一切完全可以媲美国际一流企业。(by 吴丹华) 金徽企业:企业管理现代化、企业文化人文化、企业团体幸福化、企业精神具象化!(by 小慢) 行千里路读万卷书,不如跟名人散步,亚特投资集团创始人都是能带给我们正能量的人,每一次来金徽都会让人感到自豪和震撼,衷心感谢金徽带给我们正能量,带给我们归家的幸福感,祝金徽越来越强!(by 金徽宝鸡粉丝团连雪梅) 广鉴学院班主任孟宪文向现场嘉宾介绍了广鉴学院的概况和办学特色。他表示,通过金徽企业的参观学习,金徽正能量,时代有担当,群贤皆善缘,征程慨而慷!在金徽看到更多的是希望,是信念,是正能量。 勇者逢关亮剑,智者驭势远谋。此次沙龙论坛金徽集团借此机会在传播正能量和输出金徽文化的同时,也当了回“取经人”向校友们、及企业家们学习交流。衷心希冀百年金徽永远与百年交大在一起,同心更同行。 最后,知音者,志合也。志合者,不以山海为远。期待下一站,不见不散。(文/图 金徽酒融媒体 柴春 刘锦涛) |