提升核心竞争力：红川酒业年度生产技能大赛奏响陇酒振兴最强音

       2022年5月30日上午，甘肃红川酒业有限责任公司“第六届白酒生产技能大赛暨第二届包装、化验检测技能大赛、第一届白酒品评技能大赛”颁奖典礼暨闭幕式在公司办公大楼五楼会议室隆重举行。

      通过为期十余天的激烈角逐和严格考评，涌现出了一批优秀技能型人才。红川酒业本着公平、公正、公开的原则，对考核评选出的26名白酒酿造师、23名包装工、3名化验检测员、23名白酒品评员分别授予了“工匠之星”“技术标兵”和“技术能手”荣誉称号。公司还将为前13名“工匠之星”每人每月发放技术津贴。

      此次生产系统技能大赛对于提高红川酒业的核心技术竞争力、推进企业实现高质量发展有着积极的重要意义。一方面彰显了企业的人才储备和技术实力，加快了企业高质量发展的步伐；另一方面塑造了企业尊重知识、尊重技术、尊重人才的文化，提升了酿酒技能，夯实了发展根基，对企业的下一步发展积蓄了势能。

            甘肃红川酒业有限责任公司副董事长张永峰，总经理修卫华等中高层领导以及职工代表、参赛选手参加颁奖典礼暨闭幕式。会议由技术副总经理张博主持。

张永峰宣读“第六届白酒生产技能大赛表彰决定。

     获奖代表在典礼上表示，通过本次技能大赛，不仅使生产一线员工尽情展现了自己的技能与水平，更看到了自己的缺点与不足。在以后的工作中将立足岗位，苦练技能，弘扬精益求精的工匠精神，发挥模范带头作用，做好“传帮带”，不断提高业务技能和综合素质，为助推企业高质量发展贡献应有的力量。

甘肃红川酒业有限责任公司总经理修卫华讲话。

         颁奖典礼上，修卫华向本次大赛中获得优秀名次的参赛选手表示热烈祝贺，向大赛评委和工作人员致以诚挚的感谢。

         修卫华强调，从近年来举办技能大赛的经验总结和活动所产生的积极效应以及社会反响来看，公司围绕白酒酿造做专业化、技能型大赛活动的思想初衷和科学决策是完全正确的，是富于远见和睿智共识的。

        他表示：未来公司还将积极组织形式多样的竞赛活动，完善相关激励制度，多措并举搭建人才培养平台，着力构建一支业务技能精，综合素质强的优秀人才队伍，鼓励大家成为各领域的“能手”“标兵”，为企业又好又快地发展，助力陇酒振兴打下坚实的人才基础。希望广大职工以此为契机，激发出奋起直追、赶超先进的决心和信心，迸发出立足岗位，奋力出彩的勇气和力量。以学为舟，以勤为径，笃行不怠，拼搏进取，成为企业发展的中坚力量，为企业的不断壮大贡献聪明才智。

合影留念

          多年来，红川酒业一直致力于传统酿造技艺的传承与创新，注重白酒生产酿造领域技术能力的提升和科技人才的培养。自改制以来的数十年间持续将技术和资源向研发平台倾斜，只为培养出更高素质的人才队伍。如今的红川酒业在创新内核引领下，不断完善科研人员激励机制，培养出了一批又一批的技术骨干，目前已拥有3名国家级评酒大师、2名国家级白酒评委、14名省级白酒评委及300多名白酒酿造技师。

        高素质的技术人才队伍为企业发展提供了源源不断的澎湃动力，更让红川酒业取得了一种自下而上的推动力量，能持续地往前跨越。未来，在人才培养优势和技术创新优势的基础上，红川酒业将继续打好“品质革命”，为行业和消费者带来新的惊喜。

         正是因为每一代红川人始终将品质放在首位，一心一意练就出纯粮酿好酒的绝活，让红川酒业的锦绣陇南、金成州、金红川、经典成州、飞天成州、红川小镇等产品的市场地位更加稳固， 赢得了消费者的长久信赖。